Présentation

- Universitaire et consultant, docteur en Psychologie  des processus cognitifs, je conseille depuis près de 30 ans les Entreprises et forme leur personnel en matière de Management des personnes et des équipes, de Communication interne et externe et de Ressources Humaines.

 Mes clients sont des Entreprises et des Institutions de toute taille, couvrant un éventail diversifié d'activités, et aux problématiques variées. On trouvera leur liste dans les Références,

 

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Les approches et les méthodes utilisées en matière  conseil et de Formation sont mises en oeuvre "sur-mesure", et ont fait leurs preuves auprès de toute sorte d'Entreprises comme auprès d'Institutions publiques, pour  l'améioration des compétences dans les domaines suivants :

       - La Communication professionnelle, les Relations internes, l'Image et la  Communication externe.

       - L'exercice effectif du Management au quotidien

       - Le Management des Ressources humaines, en particulier le Recrutement et la Mobilité interne.

 Les Modules Spécifiques de formation sont :

- Le Management au quotidien (de la psychologie à l'efficacité gratifiante) : compétences de base, leadership, décision, communication, négociation, délégation, évaluation, promotion..

- Pratiques de la Communication professionnelle : relations, méthode et outils  

     > La resolution des problèmes de communication et de relation intra et inter-services 

     > Une Méthode spécifique (RPC ©) pour la conduite des réunions professionnelles

     >  La Communication dans la conduite des projets par les responsables et les équipes des DSI (Directions des systèmes d'information)

     > Présentations orales (tous formats, tous publics)

     > La Négociation : dialectique du matériel et de l'immatériel, attitudes et comportements, l'efficacité à l'épreuve du temps.

 

Méthode et Outils

 

Enseignant universitaire, formateur de professeurs et de fromateurs professsionnels, les Méthodes et Outils sont ceux d'une pédagogie active, participative, intéractive, et inclusive.

La démarche alterne des échanges, des mises en situation qui sont celles du contexte réel et concret des participants, des apports de contenu, de méthodes et d'outils, des conseils collectifs et individualisés.

Les auto-tests de connaissance de soi ou d'évaluation de compétences dans les domaines concernés sont rigoureusement sélectionnés et font l'objet d'une explicitation précise de leur méthodologie.

L'évaluation en cours et en fin de formation utilise les supports et les recommandations les plus récents en matière qualité de la Formation Professionnelle.

 

 

Références

Secteur Privé                                                                       Secteur Public   

 FRANCE 

   -   Malakoff - Médéric (puis MM-Humanis)

 - CRAM du Centre  (Assurance maladie)

 - 2006-07 Vitalaire - Filiale santé d'Air Liquide               - Institut International d’administration publique (IIAP)  

 - 2001 Sotheby's France

 - Crédit Agricole de la Somme                                              - Universités Paris 3, Paris 5,  Paris 8.   

 - Hôtels Méridiens                                                                   - Cfdt- Santé Sociaux 

 - Société Générale                                                                    - CNRS

 - Laboratoires Sandoz - Division Pharma 

 - Nina Ricci 

 - Hewlett Packard   

 

   MAROC                                                                                             

 2018-19 - Crédit du Maroc -(fil ;Crédit Agricole - France)   - Ministères (Equipement, 

 2018- 19 - Lesieur Cristal  (Groupe AVIL France)                  - ORMVAT du Tadla - Agriculture  

2012- 2017 -  Sotravo - Btp                                                           - ENAP (Ecole Nationale d'Administration publique)

 2011-2012 -  Buzzichelli Maroc - Montage Industriel

1999-2008 - Air Liquide Maroc (Filiale Air Liquide France)                    

   - ONE  - Energie 

  - Nestlé Maroc
 

 - BCP - Banque 

 - SMDC - Banque

 - Shell - Energie

TUNISIE

- Air Liquide Tunisie (Filiale Air Liquide France)

Contact

 

        Adresse mail     :      fnajab@sherpaconsultants.fr   

     

        Téléphone         : +33 (0) 6 63 01 29 34

          Adresse postale  :  9 rue d'Alsace 94230 Cachan - France

Informations Juridiques

              Informations juridiques      

                • SIRET 402 271 530 00030

                        • Code APE 7022Z  
                  • Membre d’une Association agréée par l’Administration fiscale (ACPL)